4. Ekspektasi dan kenyataan terlalu tinggi
Ekspektasi yang tidak realistis terhadap jenis pekerjaan, gaji, dan kondisi kerja menjadi kendala utama bagi Gen Z dalam mencari pekerjaan.
Banyak dari mereka yang memiliki ekspektasi tinggi terhadap posisi yang mereka inginkan, termasuk gaji yang besar, fleksibilitas, dan lingkungan kerja yang nyaman, namun seringkali kenyataan pasar tidak memenuhi ekspektasi tersebut.
Akibatnya lulusan merasa terjebak pada pekerjaan yang tidak sesuai dengan cita-citanya sehingga menimbulkan ketidakpuasan dan keinginan untuk meninggalkan dunia kerja. Ketidaksesuaian studiopena.com ekspektasi dan kenyataan dapat menghambat pencarian kerja dan meningkatkan tingkat pengangguran di kalangan Gen Z.
Dengan demikian, fakta menunjukkan bahwa meski penuh tantangan, Gen Z tetap mempunyai peluang besar di dunia kerja dengan berbagai pilihan karir baru yang ditawarkan kemajuan teknologi. Kunci sukses generasi ini adalah beradaptasi dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini.
Baca juga: Lima Tren Gen Alpha Akan Mengubah Masa Depan Dunia Kerja
Baca juga: Hal Penting yang Perlu Diketahui Gen Z Sebelum Memasuki Dunia Kerja
Baca juga: Ekonom: RI Perlu Dorong Penciptaan Lapangan Kerja Produktif
Wartawan : M.Hilal Eka Saputra Harahap
Redaktur: Alviansyah Pasaribu
Hak Cipta © studiopena.com 2024
