Jakarta (studiopena.com) – Momen wawancara kerja sering membuat kita merasa gugup, terutama jika kita tidak tahu pertanyaan apa yang akan diajukan.
Faktanya, banyak perusahaan mengandalkan pertanyaan umum untuk menilai cara seseorang menjawab dengan jujur, dengan tenang, dan percaya diri.
Bagi mereka yang mempersiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja, berikut adalah beberapa pertanyaan yang paling sering diajukan oleh HRD, lengkap dengan tips tentang menjawab.
1. Ceritakan tentang diri Anda atau pengalaman kerja Anda
Pertanyaan ini terdengar sederhana, tetapi Anda masih perlu mempersiapkan dan melatih jawabannya. Hindari menceritakan sejarah hidup yang lengkap dari awal hingga akhir. Fokus pada pengalaman dan kemampuan yang paling relevan dengan posisi yang diterapkan, dan disampaikan dengan cara yang ringkas tetapi meyakinkan.
2. Jelaskan isi CV Anda
Manfaatkan pertanyaan ini untuk menceritakan perjalanan karier kronologis atau mulai dari posisi saat ini. Tekankan pencapaian yang relevan dan akhiri dengan penjelasan mengapa posisi baru ini adalah langkah karir yang tepat berikutnya.
3. Bagaimana Anda tahu lowongan ini?
Seringkali diremehkan meskipun pertanyaan ini dapat menjadi kesempatan untuk menunjukkan minat Anda pada perusahaan. Jika Anda mengetahuinya dari teman atau kenalan, Anda dapat menyebutkan nama dan posisinya. Jika dari artikel, acara, atau media sosial, jelaskan apa yang membuat posisi itu menarik bagi Anda.
