Jakarta (studiopena.com) – Wawancara kerja seringkali merupakan momen paling tegang dalam proses melamar pekerjaan.
Selain harus menjawab pertanyaan teknis dan menjelaskan tentang pengalaman kerja, pelamar juga diharuskan untuk dapat menggambarkan diri mereka secara jujur tanpa merusak peluang mereka sendiri. Salah satu pertanyaan yang sering membingungkan adalah “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”
Meskipun kedengarannya sepele, pertanyaan ini dapat menjadi penentu apakah Anda dianggap cocok dengan posisi yang diterapkan atau tidak. Banyak orang masih menjawab pertanyaan ini dengan jawaban yang terlalu umum, tampak defensif, atau bahkan tidak yakin. Faktanya, pewawancara tidak mencari kandidat yang sempurna, tetapi seseorang yang memahami dirinya sendiri dan tahu bagaimana terus berkembang.
Tips untuk menjawab pertanyaan dan kekuatan dan kekuatan
Berikut adalah lima tips yang dapat membantu Anda menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri:
1. Jawab dengan jujur
Kejujuran tetap menjadi kunci utama. Jawaban yang terdengar tulus dan karena mereka akan lebih meyakinkan daripada jawaban yang terdengar dibuat atau terlalu sempurna. Pewawancara ingin melihat apakah Anda dapat mengenali kekuatan dan kelemahan diri Anda secara realistis.
2. Sertakan contoh nyata
Alih -alih hanya menyebutkan keuntungan atau kerugian secara umum, cobalah untuk memberikan contoh pengalaman nyata yang relevan dengan dunia kerja. Misalnya, jika kekuatan Anda dapat bekerja di bawah tekanan, ceritakan situasi ketika Anda berhasil menyelesaikan tugas mendesak dengan hasil yang memuaskan. Jika kekurangan Anda kurang percaya diri selama presentasi, beri tahu Anda bagaimana Anda mengatasinya.
3. Tunjukkan dampaknya
Setelah menyebutkan keuntungan atau kerugian, lanjutkan dengan menjelaskan dampak pada pekerjaan. Untuk keuntungan, asosiasikan dengan manfaat bagi perusahaan. Kekurangannya, tunjukkan bahwa Anda menyadari kekurangan ini dan selalu berusaha meningkatkan diri Anda.
4. Jangan menjawab terlalu lama
Fokus saja pada satu atau dua keuntungan dan kerugian yang Anda tidak perlu menggambarkan semuanya. Pilih yang paling relevan dengan posisi yang diusulkan dan jelaskan secara singkat tetapi jelas.
5. Jangan terlalu khawatir
Pertanyaan ini bukan satu -satunya penilaian dalam wawancara. Jawaban Anda hanyalah salah satu dari banyak pertimbangan lainnya. Jadi, tenang saja dan jawablah sebaik mungkin dengan percaya diri.
Contoh harga diri:
Dapat bekerja di bawah tekanan komunikatif manajemen waktu yang cermat secara kreatif dengan cepat belajar mandiriContoh defisiensi diri
Terlalu perfeksionis tidak memiliki kepercayaan diri ketika berbicara di depan umum, sulit untuk mengatakan ‘tidak’ terlalu fokus pada detail kecil seperti menunda pekerjaan yang kurang tegas ketika membuat keputusan dengan cepat merasa cemas jika banyak tugas tidak nyaman menerima kritik yang lebih sedikit menggunakan perangkat lunak tertentu dengan mudah didistribusikan dengan mudah didistribusikan dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudah dengan mudah dengan mudah didistribusikan dengan mudahBaca Juga: Pencari Kerja disarankan untuk mempraktikkan wawancara untuk diterima oleh pekerjaan
Baca Juga: Modernisasi China Menawarkan Pelajaran Berharga untuk Global South
Baca Juga: Pakar Brazil Panggilan China Main Jangkar World Growth
Reporter: Allisa Luthfia
Editor: Alviansyah pasaribu
Hak Cipta © studiopena.com 2025